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De vuelta a tu resort

Ya has ido y conoces tu trabajo. Te encantó tanto que quieres regresar - ¡todo tiene sentido!

Confirma tu oferta de trabajo y salario con tu resort

Más tiempo para avanzar en tu trabajo

Regresa a un resort familiar con las mismas personas y lugares

Te llevaremos de vuelta a EEUU listo para otro invierno increíble.

Llega a un acuerdo de tu trabajo y tu salario con tu Resort, con tu experiencia previa y el conocimiento que tienen de ti como trabajador – para discutir entre tú y tu resort basados en tu desempeño el año anterior. Una vez tengas tu trabajo y contrato listos, podemos ayudarte con tu visa J-1, póliza de seguro y apoyo de emergencia cuando estés en Estados Unidos. 

Queremos asegurarnos de que regreses a EEUU sin estrés para que hagas que tu experiencia sea aún mejor que la del año anterior.

Más información acerca de regresar a tu resort:

Regresar a Estados Unidos para ampliar tu experiencia laboral nunca ha sido más simple que siendo un repitente de Resort Leaders. Asegúrate de utilizar tu oportunidad de ganar experiencia en tantas áreas como sea posible, presumir de tu ética profesional impecable y continuar mejorando e impresionando en cada oportunidad. Una referencia llamativa de un resort prestigioso en los EEUU será invaluable para los siguientes pasos de tu carrera.

Cómo comenzar
  • Puedes ingresar con una cuenta anterior o crear una nueva con Resort Leaders.
  • Sigue las instrucciones online en tu cuenta y completa tu perfil de Repitente.
  • Contacta a tu resort y acuerda tu trabajo para el invierno.
¿Qué está incluido?
  • Patrocinio para tu Visa J-1.
  • 30 días de gracia para viajar luego de terminar tu contrato.
  • Ayuda en la aplicación en Chile y EEUU

 

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Seagull Plan
Para iniciar tu proceso debes pagar un depósito de USD 400.
Para entregar tus documentos de visa USD 430.
Fecha Límite: Junio 1
Pago en Chile:
USD$ 830
Pago en EEUU:
0
Total:
USD$ 830
 
me
Eagle Plan
Para iniciar tu proceso debes pagar un depósito de USD 530.
Fecha Límite: Junio 1
Pago en Chile:
USD$ 530
Pago en EEUU:
USD$ 450
Total:
USD$ 980